4月3日，张某军收到了富士康集团的解聘通知书。解聘书显示，张某军“在职期间存在如下行为或事实：威胁公司，扰乱公司正常管理”，不过，通知书上并未写明张某军“威胁公司扰乱管理”的是什么行为。
1、病害发生危害历时较长，发生面积大，病死树数量大，病死树株率在10%以上的病区，在春节前组织专业队，采用一次性全面皆伐，彻底伐除发病山头或地块的感病寄主植物。不能安全、有效处理疫木的地区，全面封山育林。
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